Profundice en las conexiones.

Liderazgo del cambio.

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Profundice en las conexiones.

Liderazgo del cambio.

Espacio para un diálogo real entre directivos

El Digital Leaders Afterwork es el formato de Bee360 para los responsables de la toma de decisiones digitales interesados. Líderes de nivel C de grandes empresas (facturación de 200 millones de euros o más) se reúnen en grupos reducidos y exclusivos para adquirir nuevas perspectivas y reflexionar juntos.

Un discurso de apertura conciso proporciona el impulso. El diálogo abierto crea la relevancia necesaria. Al fin y al cabo, la transformación digital comienza con el diálogo.

Conexión en red

Más de 400 responsables de la toma de decisiones ya han adquirido nuevas perspectivas: Usted también puede formar parte de nuestra comunidad.

Aprender

Obtenga perspectivas exclusivas de líderes digitales de renombre. Está cordialmente invitado a debatir sus propios temas.

Refleje

Obtenga nuevos impulsos que surjan del diálogo y tengan un impacto en su organización.


Impulsos fuertes - extracto de nuestros ponentes sobre ADL

Hening Krüger

Director de Información
British Airways

Stefanie Kemp

Director de Transformación
Sana Kliniken

Dr. Michael Müller-Wünsch

Director de Información
Otto

Alexander Graf

Director de Información
HUBER+SUHNER

Uwe Herold

Vicepresidente Senior de TI
Miele

Sjoerd Blum

Director de Innovación y Transformación
La nueva Terminal Uno del aeropuerto JFK

Nora Legittimo

Director General
Grupo Marantec

Ángeles Andreas

Director Digital y de Información
Knauf Interfer SE

Alexander Stamm,

Director de Información
MANN+HUMMEL GmbH

Martin Karanitsch

Director de Información
Oesterreichische Nationalbank

Christian Popp

Director General
Grenke Digital GmbH

Joan Ral

CIO del Grupo
Grupo Celsa

Henning Krüger

Director de Información
British Airways

Stefanie Kemp

Director de Transformación
Sana Kliniken

Dr. Michael Müller-Wünsch

Director de Información
Otto

Alexander Graf

Director de Información
HUBER+SUHNER

Uwe Herold

Vicepresidente Senior de TI
Miele

Sjoerd Blum

Director de Innovación y Transformación
La nueva Terminal Uno del aeropuerto JFK

Nora Legittimo

Director General
Grupo Marantec

Andreas Engels

Director Digital y de Información
Knauf Interfer SE

Alexander Stamm,

Director de Información
MANN+HUMMEL GmbH

Martin Karanitsch

Director de Información
Oesterreichische Nationalbank

Christian Popp

Director General
Grenke Digital GmbH

Joan Ral

CIO del Grupo
Grupo Celsa
La transformación requiere diálogo - y confianza

La Directora de Transformación, Stefanie Kemp, hizo una impresionante demostración de cómo Sana Kliniken está impulsando la transformación en el sector sanitario con un liderazgo moderno, procesos estandarizados y una cultura de confianza - un punto culminante del Digital Leaders Afterwork en Motorworld Múnich. Sus impulsos proporcionaron alimento duradero para la reflexión y un animado intercambio entre los participantes.

Mostrar participantes
Repensar la agilidad - Digital Leaders Afterwork en Zúrich

¿Qué significa la agilidad más allá de los métodos y las herramientas?
Alexander Graf, Director de la Oficina de Información de HUBER+SUHNER, dio el pistoletazo de salida a una velada llena de perspectivas, franqueza e intercambio honesto con su impulso sobre "La agilidad en tiempos de digitalización" .

El centro de atención: la actitud, la responsabilidad y la importancia de un lenguaje común entre la TI y la empresa.
El intenso diálogo a la altura de los ojos demostró que la transformación requiere valentía y espacios en los que se pueda pensar juntos.

Mostrar participantes
El cambio digital comienza a pequeña escala - impresiones desde Eindhoven

¿Qué tienen en común los topógrafos, la creación de comunidades y las microinnovaciones?
En el Digital Leaders Afterwork de Eindhoven, Bram Mommers, Global Direct Health & Safety de Arcadis, demostró cómo las pequeñas iniciativas pueden desencadenar grandes cambios, especialmente cuando las TI no sólo cumplen, sino que inspiran.

Su discurso de apertura se centró en la identificación con el negocio, el papel estratégico de las TI en el día a día y en hacer visible el talento y permitir que crezca.

Una velada que animó a ver la innovación no como un proyecto sino como una actitud y, sobre todo, como algo que surge del corazón de la organización.

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La transformación requiere diálogo - y confianza

La Directora de Transformación, Stefanie Kemp, hizo una impresionante demostración de cómo Sana Kliniken está impulsando la transformación en el sector sanitario con un liderazgo moderno, procesos estandarizados y una cultura de confianza - un punto culminante del Digital Leaders Afterwork en Motorworld Múnich. Sus impulsos proporcionaron alimento duradero para la reflexión y un animado intercambio entre los participantes.

Mostrar participantes
Repensar la agilidad - Digital Leaders Afterwork en Zúrich

¿Qué significa la agilidad más allá de los métodos y las herramientas?
Alexander Graf, Director de la Oficina de Información de HUBER+SUHNER, dio el pistoletazo de salida a una velada llena de perspectivas, franqueza e intercambio honesto con su impulso sobre "La agilidad en tiempos de digitalización" .

El centro de atención: la actitud, la responsabilidad y la importancia de un lenguaje común entre la TI y la empresa.
El intenso diálogo a la altura de los ojos demostró que la transformación requiere valentía y espacios en los que se pueda pensar juntos.

Mostrar participantes
El cambio digital comienza a pequeña escala - impresiones desde Eindhoven

¿Qué tienen en común los topógrafos, la creación de comunidades y las microinnovaciones?
En el Digital Leaders Afterwork de Eindhoven, Bram Mommers, Global Direct Health & Safety de Arcadis, demostró cómo las pequeñas iniciativas pueden desencadenar grandes cambios, especialmente cuando las TI no sólo cumplen, sino que inspiran.

Su discurso de apertura se centró en la identificación con el negocio, el papel estratégico de las TI en el día a día y en hacer visible el talento y permitir que crezca.

Una velada que animó a ver la innovación no como un proyecto sino como una actitud y, sobre todo, como algo que surge del corazón de la organización.

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Nuestro programa para una velada de éxito

17:30 - Recepción y copa de bienvenida

Un comienzo relajado de la velada: llegue tranquilamente con una bebida fría y canapés y establezca sus primeros contactos.

18:00 - Ronda de presentaciones

Conozca a los demás participantes: ¿De qué sector proceden, cómo está constituida su organización y cuáles son sus retos?

18:30 - Discurso de apertura y debate

Estímulos que hacen pensar: Una introducción apasionante al tema, seguida de un debate abierto a la altura de los ojos.

20:00 - Cena de trabajo en red

Conclusión con profundidad: Las conversaciones se convierten en ideas concretas mientras se degustan deliciosas comidas y refrescantes bebidas.

Lo que dicen nuestros huéspedes

Katharina Hopp Quote

"La digitalización tiene éxito cuando las TI y las empresas trabajan juntas. La ADL proporcionó un marco excelente para debatir abiertamente precisamente esto con directivos de diferentes industrias."

Katharina Hopp
SVP Movilidad

Bosch Digital

Alex Graf Quote Picture

"El diálogo abierto con otros directivos en pie de igualdad fue especialmente valioso para mí. Me alegró poder compartir mi perspectiva sobre la agilidad y obtener nuevos conocimientos al mismo tiempo."

Alexander Graf
Director de Información

HUBER+SUHNER AG

Andreas Biedermann Quote

"El intercambio refrescante y honesto me mostró que los retos y las oportunidades de la digitalización son relevantes en todas las industrias. Una gran oportunidad para aprender unos de otros".

Andreas Biedermann
Chief Information Officer

PostAuto

Andreas Engels Quote

"Me llevé ideas apasionantes sobre cómo podemos seguir desarrollando nuestra gobernanza para seguir siendo líderes digitales como empresa. El diálogo con otros participantes fue especialmente enriquecedor para mí."

Andreas Engels
Director de Información

Knauf Interfer SE

Katharina Hopp Quote

"La digitalización tiene éxito cuando las TI y las empresas trabajan juntas. La ADL proporcionó un marco excelente para debatir abiertamente precisamente esto con directivos de diferentes industrias."

Katharina Hopp
SVP Movilidad

Bosch Digital

Alex Graf Quote Picture

"El diálogo abierto con otros directivos en pie de igualdad fue especialmente valioso para mí. Me alegró poder compartir mi perspectiva sobre la agilidad y obtener nuevos conocimientos al mismo tiempo."

Alexander Graf
Director de Información

HUBER+SUHNER AG

Andreas Biedermann Quote

"El intercambio refrescante y honesto me mostró que los retos y las oportunidades de la digitalización son relevantes en todas las industrias. Una gran oportunidad para aprender unos de otros".

Andreas Bidermann
Director de Información

PostAuto

Andreas Engels Quote

"Me llevé ideas apasionantes sobre cómo podemos seguir desarrollando nuestra gobernanza para seguir siendo líderes digitales como empresa. El diálogo con otros participantes fue especialmente enriquecedor para mí."

Andreas Engels
Director de Información

Knauf Interfer SE

Katharina Hopp Quote

"La digitalización tiene éxito cuando las TI y las empresas trabajan juntas. La ADL proporcionó un marco excelente para debatir abiertamente precisamente esto con directivos de diferentes industrias."

Katharina Hopp
SVP Movilidad

Bosch Digital

Alex Graf Quote Picture

"El diálogo abierto con otros directivos en pie de igualdad fue especialmente valioso para mí. Me alegró poder compartir mi perspectiva sobre la agilidad y obtener nuevos conocimientos al mismo tiempo."

Alexander Graf
Director de Información

HUBER+SUHNER AG

Andreas Biedermann Quote

"El intercambio refrescante y honesto me mostró que los retos y las oportunidades de la digitalización son relevantes en todas las industrias. Una gran oportunidad para aprender unos de otros".

Andreas Bidermann
Director de Información

PostAuto

Andreas Engels Quote

"Me llevé ideas apasionantes sobre cómo podemos seguir desarrollando nuestra gobernanza para seguir siendo líderes digitales como empresa. El diálogo con otros participantes fue especialmente enriquecedor para mí."

Andreas Engels
Director de Información

Knauf Interfer SE

El Ferrari de los eventos: Impresiones del Digital Leaders Afterwork Munich

El Ferrari de los acontecimientos. Impresiones del Digital Leaders Afterwork de Múnich

La cultura corporativa en el centro de la transformación digital: Juego en casa en DLA Karlsruhe

Un saludo personal

Martina Echtler es Directora de Relaciones Ejecutivas en Bee360 y responsable de los eventos Digital Leaders Afterwork. Le invitamos cordialmente a formar parte de nuestra comunidad.

Un saludo personal

Martina Echtler es Directora de Relaciones Ejecutivas en Bee360 y responsable de los eventos Digital Leaders Afterwork. Le invitamos cordialmente a formar parte de nuestra comunidad.

Visite nuestro Digital Leaders Afterwork

¿Por qué influye nuestra comunidad?

Conversaciones reales, impacto real

Intercambio sincero sobre lo que funciona (y lo que no) en el liderazgo digital.

Intercambio intersectorial

Obtenga información de personas con ideas afines que se enfrentan a retos similares en contextos diferentes.

Pensar el liderazgo más allá

Reflexión, intercambio e inspiración para directivos que dan forma al cambio, no sólo lo acompañan.

Contacte con nosotros

¿Tiene alguna pregunta sobre Digital Leaders Afterwork? ¿Le gustaría sugerir un tema o un ponente? Póngase en contacto conmigo.

Echtler Martina Bw 2

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