US-Expansion – CEO Sönke zieht in die USA

Im Rahmen unserer globalen Expansion zieht unser CEO Sönke in die USA, um Bee360s Markteintritt direkt vor Ort zu leiten und das internationale Wachstum aktiv voranzutreiben. 

Ausbau unseres Teams in Großbritannien

Zur Stärkung unserer Marktposition in Großbritannien erweitern wir gezielt unser lokales Team und gewinnen neue Mitarbeiter, die unser Wachstum und die operativen Aktivitäten vor Ort effektiv unterstützen. 

Verstärkung unserer Führungsebene

Hermann von Brevern startet als Director Consulting mit der Aufgabe, unsere Beratungskompetenz weiter auszubauen, die Kundenbindung zu intensivieren und operative Exzellenz zu fördern. Ein zentraler Bestandteil seiner Rolle ist die Führung und Weiterentwicklung des Teams.

Philipp Hansert, bislang Chief Sales Officer, wird zum Managing Director ernannt und gestaltet in dieser Funktion die strategische Weiterentwicklung von Bee360 maßgeblich mit.

Erfolgreiche Gründung der Bee360 Inc. in den USA

Wir feiern die erfolgreiche Gründung der Bee360 Inc. in den USA. Der reibungslose Aufbau ermöglicht uns einen optimalen Start im amerikanischen Markt und ist ein entscheidender Schritt in unserer globalen Wachstumsstrategie. 

Learning & Leadership an der Harvard Business School

Unser CEO Sönke nimmt am renommierten Owner/President Management (OPM)-Programm der Harvard Business School teil. Er vertieft seine unternehmerischen Fähigkeiten, erweitert sein strategisches Verständnis und baut sein internationales Netzwerk aus – wichtige Impulse für Bee360s weiteres globales Wachstum. 

Expansion nach Großbritannien

Wir bauen unsere Präsenz in Großbritannien auf und gewinnen Emma Blewitt als Director UK, um unser Wachstum und die Markterschließung gezielt voranzutreiben. 

Neue Büroräume

Unser Umzug in die neuen Büroräume am Karlsruher Hauptbahnhof bedeutet nicht nur einen Standortwechsel, sondern auch einen veränderten Ansatz für unsere Zusammenarbeit. Gleichzeitig spiegelt er unser Engagement für Wachstum und Anpassungsfähigkeit wider. Wir haben mehr Platz, u. a. für verschiedene Veranstaltungen auf unserer eigenen Terrasse, einem Workcafé und einem eigenen Fitnessraum.

Jährliches Familienevent

Unser jährliches Familientreffen im Schwarzwald ist eine langjährige Tradition, die kurz vor den Sommerferien stattfindet. Die Veranstaltung bietet eine breite Palette von Aktivitäten, darunter Klettern, Kinderanimation und natürlich gutes Essen und Trinken. Die Abende sind von ausgelassener Feierstimmung geprägt und erstrecken sich bis in die frühen Morgenstunden. Es handelt sich um eine jährliche Gelegenheit für unsere Familien, zusammenzukommen und gemeinsame Erinnerungen zu schaffen.

20-jähriges Jubiläum in Zermatt

Wir feiern unser 20-jähriges Jubiläum in Zermatt! Ein Ort, an dem die Schönheit der Natur auf Abenteuer trifft und an dem sich Erinnerungen vor der atemberaubenden Kulisse des Matterhorns eingebrannt haben. Zwei Jahrzehnte voller unvergesslicher Momente und viele weitere werden folgen!

DLA (Digital Leaders Afterwork)

Wir haben diese Event-Serie ins Leben gerufen, um Digital Leader aus verschiedenen Branchen an unterschiedlichen Standorten zusammenzubringen. Diese Veranstaltungen fanden in Städten wie München, Hamburg, Karlsruhe (Heimspiel) und sogar Übersee in New York statt. Weitere Eindrücke unter:
DLA - Bee360

Gründung der Clausmark Digital University (CMDU)

Nachdem wir unsere Ideen mit den Analysten über mehrere Jahre hinweg ausgetauscht hatten, erkannten wir den großen Nutzen der Universitäten für den Zugang zu zusätzlicher Forschung und hochqualifizierten Studenten. Die CMDU fördert die Zusammenarbeit zwischen Universitäten, Studenten, unseren Kunden und Bee360, um die Vorteile der neuesten Trends in unsere Produkte einfließen zu lassen:
Home - Clausmark Digital University

Geografische Expansion & Wachstum trotz COVID

Trotz der schwierigen Zeiten während der Covid-Pandemie sind wir weiterhin gewachsen und heißen Kollegen aus verschiedenen Teilen der Welt herzlich willkommen. Von den belebten Straßen von Hanoi bis zu den lebendigen/ pulsierenden Städten Köln, Düsseldorf und München.

Bienen als Biosensor - Bee360 unterstützt apic.ai im OCELI-Projekt

Das Karlsruher Startup apic.ai arbeitet daran, das Bienensterben zu bekämpfen. In Zusammenarbeit mit Bee360 und anderen wurde ein Überwachungssystem an zwei Bienenvölkern des Imkers Mattias Vetterer installiert. Dieses System verfolgt die Bienen, die in die Bienenstöcke ein- und ausfliegen, sowie den Pollen, den sie einbringen.

Vertrieb und People&Culture-Abteilungsaufbau

Gartner Erwähnungen

Der erste Markt von Bee360, der von Gartner erwähnt wurde, war IT Financial Management Tools. Es folgten die Hype Cycles für ITSM, Mittelstand, Enterprise Architecture, Market Guide for Technologies Supporting a Digital Twin of an Organization, Magic Quadrant for Enterprise Architecture Tools, Market Guide for Strategy and Innovation Roadmapping Tools, Magic Quadrant for Enterprise Agile Planning Tools. Insgesamt wurde Bee360 in fast 20 Gartner-Publikationen erwähnt.

Einführung unseres BeerBike’s

Seit 2014 gehört das berühmte BeerBike fest zu uns. Es bereitet Freude, unabhängig davon, ob man Student oder CIO ist, und bietet eine einzigartige Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und in einer völlig anderen Umgebung, z.B. auf der Karrieremesse miteinander ins Gespräch zu kommen.

Gartner-Veröffentlichung “Customer Success Story!"

Wir wurden erstmals von Gartner erwähnt, da unser Kunde Heidelberger Druckmaschinen unsere integrierte "ERP-Lösung für die IT" verwendet, die die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens anspricht, indem sie Geschäftsprozesse und Stammdaten mit IT-Diensten und Anwendungen verknüpft. Dieses Tool hat dem CIO einen 360-Grad-Blick auf den Beitrag der IT zum Unternehmenserfolg ermöglicht.

Büro in Shanghai

Leider mussten wir aufgrund der Finanzkrise und der darauffolgenden Krise in der Automobilbranche das Büro in Shanghai schließen.

Erste internationale Erfahrung in Shanghai

Wir haben eine Niederlassung in Shanghai mit unserem ersten Offshore-Team gegründet. Aus fast 400 Bewerbern haben wir in einem zweitägigen Assessment Center zwei neue Kollegen ausgewählt. Liangbin ist einer von ihnen, der mit seiner Familie nach Deutschland ausgewandert ist und weiterhin Teil unseres Teams ist.

Erste App für Mitarbeiterbesetzung

Unsere erste Software hatte bereits den Fokus auf Technologie, Innovation und Effizienz. Diese App ermöglichte den Nutzern, Mitarbeitende unkompliziert verschiedenen Projekten zuzuweisen und den Überblick über die eingesetzten Ressourcen zu behalten. Sie lieferte auch eine klare Übersicht über die insgesamt zugewiesenen Ressourcen. Außerdem konnte der Freigabestatus der Personalbesetzung für jedes Projekt einfach überwacht werden.

Erste Büroflächen im Technologiepark

Unser erstes Büro im Technologiepark in Karlsruhe war für unseren Start genau richtig. Auch heute sind wir noch hier ansässig und haben bisher viel Erfahrung und Ideen ausgetauscht.