Étudiant en développement logiciel (h/f)

12-20 heures, Karlsruhe

Ce qui t'attend

Parallèlement à vos études, participez à de véritables projets, prenez des responsabilités et développez vos compétences pas à pas :

  • Vous faites partie de notre équipe de développement agile et travaillez sur le développement de notre logiciel Bee360, qui est utilisé en production. Vous verrez directement l’impact de votre travail.
  • Qu’il s’agisse d’un frontend, d’un backend ou d’un full stack, vous programmez des fonctionnalités, apportez votre enthousiasme pour le codage et acquérez ainsi une véritable expérience dans les projets.
  • Vous découvrirez les outils et méthodes actuels et apprendrez à utiliser les services web et les interfaces de manière pratique.
  • La programmation en binôme et les revues de code font partie de votre quotidien.

Ce que tu apportes

  • Vous étudiez l’informatique, l’informatique de gestion ou un domaine d’études similaire.
  • Vous aimez la programmation, vous voulez vous perfectionner et mettre en pratique vos compétences dans des projets pratiques.
  • Une expérience avec PrimeNG, Angular, Javascript, Qt, C++ ou Docker est un atout, mais pas une obligation. Vous êtes intéressé(e) par l’apprentissage de ces technologies.
  • L’IA est pour vous un sujet passionnant, que vous aimez voir mis en pratique dans votre travail et avec lequel vous aimez vous impliquer.
  • Vous êtes structuré, rigoureux, autonome et proactif.
  • Vous êtes disponible au moins 12 heures par semaine et sur une longue période.

Pourquoi venir chez nous ?

  • Coaching et formation dans un environnement motivant qui vous fait progresser
  • Un environnement où l’IA n’est pas un futur mais un quotidien – moderne, à jour et innovant.
  • Aperçu du travail d’une PME en plein essor
  • Horaires de travail flexibles et travail mobile
  • Get-togethers réguliers et événements d’équipe communs
  • Bureau avec salle de sport, WorkCafé, terrasse sur le toit – et déjeuner gratuit

Travailler@Bee360

Chez Bee360, chaque membre est un élément précieux de notre équipe ! Vous avez ainsi la possibilité de poursuivre vos intérêts et vos points forts. Nous essayons toujours de nous optimiser et d’optimiser notre produit et nous laissons de la place aux idées créatives et aux nouvelles approches. Les discussions sont vivement encouragées, car nous savons par expérience que la diversité et l’échange nous font avancer.
Notre objectif est de vous offrir des opportunités de croissance et de développer votre talent. Si vous recherchez un employeur qui vous encourage à penser hors des sentiers battus, qui vous donne la liberté de vous impliquer et qui valorise le travail d’équipe, alors vous êtes au bon endroit ! Notre collaboration est basée sur la confiance, l’ouverture et le respect, et les équipes auto-organisées sont la norme chez nous. Nous offrons également la possibilité d’une reprise pour continuer à grandir ensemble.

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    Les données personnelles que tu as fournies dans le cadre de ta candidature sont enregistrées chez nous pour un traitement ultérieur.

    Ton consentement, que tu donnes en activant la « case à cocher » avant de cliquer sur le bouton « Envoyer », est enregistré numériquement par nos soins. Le stockage dans les systèmes internes comprend toutes les données à caractère personnel que tu nous transmettras dans le cadre de ta candidature (par voie électronique, écrite ou orale). Outre tes données personnelles et celles qui te concernent en tant que personne dans ton environnement professionnel, cela comprend notamment les données de communication entre toi et notre équipe RH.

    L’objectif de ce stockage est le traitement de vos données dans le cadre de notre processus de candidature.
    Vous pouvez révoquer votre consentement à tout moment, avec effet pour l’avenir et sans avoir à vous justifier, en nous informant de votre révocation à l’adresse suivante : hr@bee360.com. En cas de révocation, nous supprimerons immédiatement tes données personnelles.

    Tu trouveras ici de plus amples informations, notamment sur tes droits en tant que personne concernée conformément au chapitre III du RGPD.